残業禁止令

今日も普段通りに職場で仕事していたのだが、正午くらいになって総務から一通のメールが届いた。

内容は、

「全社通達があるから見ておくように」

との内容であった。早速見てみると、ソコには

「時間外残業全面禁止(期間限定)」

とか書いてあったのだ。

当然、いきなりそんな事言われても現場の人間は全員「はぁ？」である。

さらに追い討ちをかけるように、頭の悪い常務が

「即日実施するように」

なんてメールを飛ばしてきたもんだから始末が悪い。

当然、現場のリーダー達が揃って反論。

その後、メールを飛ばしてきた常務が文言修正のメールを出してきたが、クレームは留まるトコロを知らずに、どんどんエスカレートしていくばかり。

業を煮やしたのかは判らないが、その後社長から改めてメールで説明があったので、通達を出した背景は薄っすら見えたのだが、それでも到底納得いくものではなかったのだ。

その後、所属グループのメンバが集まって緊急対策会議。

当面は徹底抗戦することでメンバの認識が一致したので(当然ではあるが)、反論材料を集めて整理した上で会社に対してグループとして抗議するとの事。

確かに、最近のこのご時勢なのでコストカットを目論む会社の意図も判らんでもないが、あまりにも唐突で言い方もなってなかったので、グループのメンバどころか全員で憤慨していたのだ。

さて.........これから年末に向けてますますドタバタしそうなのに、非常に下らん横槍が会社から入ってきた。どう転ぶかは予測不能だが、状況を見て冷静に対応しなければならないだろうな.........